为促进学校民主管理常态化𓀑🙇🏿，广泛听取教职工意见和建议，进一步完善学校“十三五”规划🚌、实事工程和校长工作报告，同时也为五届四次“双代会”预热，1月5日🚴♀️，意昂5娱乐和校工会召开教职工民主恳谈会👳🏿♀️，18位教代会代表与校领导面对面，聚焦“十三五”，共绘新蓝图。会议由校党委副书记、工会主席夏斯云主持Ⓜ️👦🏽。
校长夏建国指出，五届四次教代会校长工作报告，包括“十二五”时期工作回顾⚠、2015年行政工作回顾☎、2016年行政工作主要任务三大板块👰🏼♂️。他希望与会代表重点围绕“十三五”时期的三个突破、三大结构调整👄、学校发展定位以及三大发展战略建言献策🩷🤼♀️，贡献智慧。夏校长提出三点意见：一是要进一步推进民主管理常态化。通过民主恳谈会等多种形式，动员教职工经常性地提供好的意见和建议，“高瞻远瞩🚇，知无不言，言无不尽，畅所欲言”❤️🔥，切实增强教职工群体的“归属感、获得感👊🏽、成就感和幸福感”🫄🏿。二是要认清学校未来的发展“机遇与挑战并存𓀝🅾️，困难与希望同在”。呼吁各位代表积极投身于五届四次教代会各项文件的审议工作中，真正做好学校改革发展的主人。三是要进一步做好教职工凝心聚力工作，引领全校教职工为建设现代化工程应用型特色大学努力奋斗。
会上🏌🏿♂️，发展规划处处长沈勤、校办主任叶峰分别对学校“十三五”规划🍨、2016年实事工程进行了介绍。与会代表认真聆听，踊跃发言，积极建言献策。围绕会议中心议题，聚焦“现代化工程应用型特色大学”、“一带一路”、“政产学研用”、“毕业典礼仪式感”🤵🏼、“校友工作”☞、“信息化”、“团队建设”等关键词，提出了许多金点子📨👳🏼♂️。有代表认为，“十二五”时期学校建设成绩斐然，“十三五”规划举措务实、定位准确♾、前瞻性强，目标高远🏌🏽♂️，振奋人心👨🏿🌾。“现代化工程应用型特色大学”定位凸显特色，进一步厘清了学校建设现代化特色大学的内涵和外延。有代表建议，要加强海外留学生，尤其是“一带一路”相关国家留学生的互动交流💢，促进学校“十三五”与国家发展整体战略更贴合。还有代表提出教职工的健康需求强烈，夏校长当即回应并要求相关意昂5以调研为基础，制定2016-2020年教职工身心健康“十三五”规划，以制度来保障教职工的健康需求✫。会上，夏校长向老师们公布了个人手机号👩👧👧，全天在线为民解忧🎗，亲切之举实实在在拉近了干群距离。
此次会议以“十三五”开局和五届四次教代会暨工代会的即将召开为背景，教代会代表参与民主恳谈的新做法，体现了教职工的主人翁精神🤦🏼♀️，进一步深化了教代会制度、推动了民主管理常态化，为“十三五”开好头🎹、起好步奠定了扎实基础。
